L’équipe

Diplômée de l’ESSEC et d’un Master en Ressources Humaines de la Sorbonne, Zoé Drocourt a développé son expertise en recrutement au sein de Maisons telles que Louis Vuitton, Moët-Hennessy, LVMH Parfums & Cosmétiques et Berluti.

Cette expérience en interne lui a conféré une compréhension approfondie des standards du secteur du Luxe, des attentes organisationnelles et des stratégies de gestion des talents propres à cette industrie.

En 2017, elle fonde, en Suisse, le cabinet de recrutement Zoé Drocourt GmbH dédié à l’accompagnement des Maisons de Luxe dans l’identification et l’attraction de talents. L’agence poursuit son développement international en 2026 avec l’ouverture d’une filiale à New York, renforçant ainsi sa capacité à accompagner ses clients en Europe et en Amérique du Nord.

En parallèle, Zoé Drocourt intervient régulièrement comme Conférencière et Coach Carrière auprès de grandes écoles de commerce (ESSEC, ISG Luxury Geneva, Rome Business School…), entretenant ainsi des liens étroits avec les nouveaux viviers de talents et les futurs leaders du secteur.

De langue maternelle française, elle parle couramment anglais et possède une bonne maîtrise du portugais et de l’espagnol, ce qui lui permet d’accompagner des recherches internationales sur plusieurs marchés.

Certifications :

• Swiss Recruitment Law – ZGP
• Predictive Index – PI Europe Recruter
• Recruter Sans Discriminer – LVMH

Titulaire d’un MBA de l’Université de Zurich, Lea a poursuivi une carrière internationale au sein de grands groupes. Elle possède une solide expérience dans la stratégie d’entreprise, la gestion de projets, les ventes et la communication digitale.

De nationalité suisse, Lea est germanophone, parfaitement anglophone et maîtrise également le français et l’espagnol.